Rebeldes corporativos podem se dar bem na carreira

Sempre fui daqueles que não chega na hora, não costuma atentar-se muito para reuniões demoradas e acha que a etiqueta de escritório é um saco! Não, ainda não cheguei onde quero chegar na minha carreira profissional (até porque, digamos que eu sou bem eclético com relação à vocação profissional). Nunca fui daqueles que querem seguir um padrão de uma empresa ou imitar hábitos dos superiores mais bem sucedidos. Mas de forma alguma posso ser taxado de relaxado, preguiçoso ou mal-educado. Sempre tive êxito por onde passei, escolhendo pular para novos desafios sempre por impulso próprio, e nunca sendo convidado a se retirar. Acredito que quanto mais padrões você acumula, mais acaba se fechando em um labirinto que vai cercando cada vez mais a sua visão de mercado ou estilo de vida. Pessoas quadradas nunca irão passar por todas as áreas de uma esfera. Falando nisso, vale a pena dar uma linda na matéria que a Gouvêa de Souza postou na seção Gestão & Talentos, que tem o mesmo título desse post. No texto, eles demonstram que, seguir uma ideia diferente da maioria das pessoas em várias situações mostra-se mais coerente que seguir o comportamento de manada. Não que você deva ser sempre o reativo, o do contra, mas precisa conquistar o prestígio das outras pessoas para poder contestar com propriedade. Na melhor síntese, eu optaria por definir tudo em uma frase: Seja você mesmo.

Leia a matéria aqui

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Publicado em 7 de setembro de 2014, em Comportamento e marcado como . Adicione o link aos favoritos. Deixe um comentário.

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